Корпоративная премия

Сделано в ЕвроХиме

Успех создают люди
О премии Победители 2025
7
номинаций
4
этапа отбора
350+
участников

Премия об успехе,
людях и командах

«Сделано в ЕвроХиме» — ежегодная корпоративная премия, в центре которой сотрудник и его вклад. Раньше в компании награждали к профессиональным и корпоративным праздникам. Но жизнь ЕвроХима не ограничивается календарём — и премия появилась, чтобы отмечать тех, кто делает компанию сильнее тогда, когда это происходит.

Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео

Второй сезон уже идёт

Сентябрь
Сбор заявок

Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

Октябрь – ноябрь
Отбор предприятиями

Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

Январь
Региональный этап

Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

Март – апрель
Корпоративный этап

Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

Июнь
Финал

Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

Второй сезон
уже идёт

  • Сентябрь
    Сбор заявок

    Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

  • Октябрь – ноябрь
    Отбор предприятиями

    Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

  • Январь
    Региональный этап

    Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

  • Март – апрель
    Корпоративный этап

    Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

  • Июнь
    Финал

    Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций

Семь граней успеха

Участвовать могут сотрудники всех уровней и функций — от оператора установки до руководителя направления. Достижения можно представить самому или предложить кандидатуру достойного коллеги.

БИЗНЕС

Команда результата

Когда план перевыполнен там, где это казалось невозможным. За цифры, которых до вас никто не достигал

Команда оптимизации

За процесс, который стал быстрее, дешевле и надёжнее — благодаря новому подходу, стандарту или оборудованию

Команда реагирования

За нештатную ситуацию, которую вы взяли на себя — быстро, собранно и дальше, чем предписывала инструкция

Команда решений

За цифровое решение, автоматизацию или робота, которые изменили рабочий процесс и дали измеримый эффект

ЛЮДИ

Лидер производства

Руководитель, за которым идут не по должности. Пример работы и управления, которому хочется следовать

Сердце ЕвроХима

Тот, с кем работается легко: поддержит новичка, задаст настрой всей смене. Победителя выбирает народное голосование

Проводник изменений

Тот, кто предложил изменение, довёл его до внедрения и отстоял результат — даже если его не измерить деньгами

Победители
прошлого года

Десять историй первого сезона — от подготовки персонала для нового завода в Казахстане до цифровых систем, которые изменили логистику компании.

Игорь Кузьменко
Лидер производства

Системное руководство, обеспечившее стабильную работу с нулевым показателем внеплановых остановок

Игорь Кузьменко

ЕвроХим-Северо-Запад

Игорь Кузьменко
Сердце команды

Лидерство в сплочении коллектива и организации мероприятий, повышающих вовлечённость

Елена Радина

ЕвроХим-РСС, Новомосковск

Игорь Кузьменко
Проводник своих

Изменение рыночного восприятия продукта ДФФ через научные исследования и отраслевые конференции

Андрей Анохин

МХК ЕвроХим

Игорь Кузьменко
Опора коллектива

Наставничество и передача экспертизы, ускорившие адаптацию новых сотрудников цеха

Дмитрий Соколов

ЕвроХим-БМУ

Игорь Кузьменко
Голос перемен

Внедрение инициатив по улучшению условий труда, поддержанных большинством коллектива

Мария Волкова

ЕвроХим-Волгакалий

Игорь Кузьменко
Инженер решений

Оптимизация технологического процесса, снизившая издержки производства на ключевом участке

Сергей Павлов

ЕвроХим-Северо-Запад

Игорь Кузьменко
Хранитель качества

Контроль стандартов, обеспечивший безупречные результаты плановых проверок продукции

Ольга Никитина

ЕвроХим-РСС, Новомосковск

Игорь Кузьменко
Прорыв года

Реализация проекта, признанного лучшей практикой среди производственных площадок компании

Артём Гришин

ЕвроХим-БМУ

Игорь Кузьменко
Энергия развития

Организация корпоративных программ обучения, повысивших квалификацию сотрудников участка

Наталья Соловьёва

ЕвроХим-Волгакалий

Игорь Кузьменко
Лидер производства

Системное руководство, обеспечившее стабильную работу с нулевым показателем внеплановых остановок

Игорь Кузьменко

ЕвроХим-Северо-Запад

Победители прошлого года

Десять историй первого сезона — от подготовки персонала для нового завода в Казахстане до цифровых систем, которые изменили логистику компании.

Игорь Кузьменко
Лидер производства

Системное руководство, обеспечившее стабильную работу с нулевым показателем внеплановых остановок

Игорь Кузьменко

ЕвроХим-Северо-Запад

Игорь Кузьменко
Сердце команды

Лидерство в сплочении коллектива и организации мероприятий, повышающих вовлечённость

Елена Радина

ЕвроХим-РСС, Новомосковск

Игорь Кузьменко
Проводник своих

Изменение рыночного восприятия продукта ДФФ через научные исследования и отраслевые конференции

Андрей Анохин

МХК ЕвроХим

Игорь Кузьменко
Опора коллектива

Наставничество и передача экспертизы, ускорившие адаптацию новых сотрудников цеха

Дмитрий Соколов

ЕвроХим-БМУ

Игорь Кузьменко
Голос перемен

Внедрение инициатив по улучшению условий труда, поддержанных большинством коллектива

Мария Волкова

ЕвроХим-Волгакалий

Игорь Кузьменко
Инженер решений

Оптимизация технологического процесса, снизившая издержки производства на ключевом участке

Сергей Павлов

ЕвроХим-Северо-Запад

Игорь Кузьменко
Хранитель качества

Контроль стандартов, обеспечивший безупречные результаты плановых проверок продукции

Ольга Никитина

ЕвроХим-РСС, Новомосковск

Игорь Кузьменко
Прорыв года

Реализация проекта, признанного лучшей практикой среди производственных площадок компании

Артём Гришин

ЕвроХим-БМУ

Игорь Кузьменко
Энергия развития

Организация корпоративных программ обучения, повысивших квалификацию сотрудников участка

Наталья Соловьёва

ЕвроХим-Волгакалий

Игорь Кузьменко
Главная победа года

Стратегическое лидерство, объединившее команды нескольких площадок для достижения общей цели

Виктор Морозов

МХК ЕвроХим

Почему компании
важно признание

  • Анастасия Иванова

    Премия «Сделано в ЕвроХиме» — это наш способ сказать спасибо тем, кто каждый день доказывает, что невозможное возможно.

    Анастасия Иванова

    Менеджер

  • За каждым достижением компании стоят конкретные люди, и эта премия — признание их вклада в наше общее будущее.

    Иван Иванов

    Менеджер

    Иван Иванов
  • Анастасия Иванова

    Когда сотрудник видит, что его идея меняет компанию к лучшему, — это вдохновляет всю команду двигаться вперёд.

    Анастасия Иванова

    Менеджер

Что говорят те,
ради кого всё это

Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео
Тут будет видео

Хотите, чтобы ваше имя
прозвучало со сцены?

Мы ищем тех, кто готов брать ответственность, менять процессы и делать компанию сильнее. Более 27 000 человек на площадках в России и Казахстане — и каждый год кто-то из них выходит за статуэткой.

Работать в ЕвроХиме